(Senior) Manager Samenstelpraktijk

Wil jij als leidinggevende structuur, rust en kwaliteit brengen binnen een samenstelpraktijk in ontwikkeling?

Voor een financiële dienstverlener zoeken wij een (Senior) Manager Samenstelpraktijk. In deze rol stuur je een team aan en zorg je voor duidelijke processen, kwaliteit van dienstverlening en een prettige werkomgeving.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen een groeiende financiële organisatie met een sterke focus op automatisering, advies en klantgericht werken.

De werkomgeving kenmerkt zich door:

• combinatie van technologie en persoonlijke dienstverlening;
• focus op groei, innovatie en ontwikkeling;
• informele cultuur met korte lijnen;
• werken met ondernemers uit verschillende sectoren;
• teamgerichte omgeving waarin samenwerking centraal staat.

Je geeft leiding aan een team van circa 30 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor administraties, jaarrekeningen en aangiftes.

Wat ga je doen?

Als Manager Samenstelpraktijk ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het verbeteren van processen en kwaliteit.

Je houdt je onder andere bezig met:

• coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
• bewaken van vaktechnische kwaliteit van de dienstverlening;
• opstellen en bewaken van planningen en voortgang;
• analyseren van uren en verbeteren van efficiëntie binnen processen;
• voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• verbeteren en standaardiseren van werkprocessen;
• stimuleren van samenwerking en een consistente manier van werken;
• doorvoeren van verbeteringen met oog voor draagvlak;
• rapporteren aan de vestigingsleiding.

In deze rol combineer je leiderschap, procesoptimalisatie en teamontwikkeling.

Wat breng je mee?

Je bent een leidinggevende die structuur brengt en mensen weet mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een financiële omgeving;
• ervaring met samenstellen van jaarrekeningen en aangiftes;
• coachende leiderschapsstijl;
• analytisch vermogen en procesmatig inzicht;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• proactieve en resultaatgerichte houding.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid en invloed binnen een organisatie in ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• salaris vanaf € 7.500 bruto per maand;
• extra vergoeding van circa 10% boven op je salaris;
• 38 vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• informele werkomgeving met focus op samenwerking;
• ruimte voor groei en innovatie binnen de organisatie.

Interesse?

Wil jij jouw leiderschap inzetten om een team en samenstelpraktijk verder te ontwikkelen?

Neem contact met ons op voor een kennismaking.

📩 info@auditworks.nl
📞 06 43050753